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试用期解除劳动合同的情形有哪些
问题更新日期：2024-03-19 19:51:36
问题描述
试用期解除劳动合同的情形有哪些希望能解答下
- 精选答案
-
试用期解除劳动合同的情形，根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)被依法追究刑事责任的。
同时，试用期解除劳动合同须符合以下要件：
1、用人单位有合法具体明确的录用条件;
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