以不能胜任工作辞退员工可以吗
问题更新日期：2024-03-19 21:40:39
问题描述
以不能胜任工作辞退员工可以吗急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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《劳动法》在第二十六条中规定:“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;根据上述法律规定，这种情况下，公司有权单方与职工解除劳动合同，但应当提前三十天书面通知，并且还要支付经济补偿金。
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