全站数据
8 4 2 0 5 8 1

单位无故辞退员工找劳动局可以吗

英语学习干货 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-03-19 21:36:06

问题描述

单位无故辞退员工找劳动局可以吗,麻烦给回复
精选答案
最佳答案

单位无故辞退员工找劳动局是可以的。

无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。