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申请劳动仲裁的时效怎么算
问题更新日期:2024-03-19 21:07:46
问题描述
申请劳动仲裁的时效怎么算急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
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申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。申请劳动仲裁的一般时效为一年,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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