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低于中位值怎么算分

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问题更新日期:2024-03-19 15:55:21

问题描述

低于中位值怎么算分希望能解答下
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低于中位值的计算方法是:90-10*(中位值业绩-实际业绩)/(中位值业绩-最低业绩)。

在计算绩效得分时,先将所有员工的绩效得分按照从小到大的顺序排列,然后找出中间的得分,即中位数。在中位数计分方法中,中位数得分是基准分数,高于中位数的员工得分加上一定的加分,低于中位数的员工得分则会被扣分。