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暑假工说是长期的会怎么样

劳动法服务专家 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-03-19 15:54:04

问题描述

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暑假工说是长期的,如果提前离开则构成违约,对方可以要求您承担违约责任,赔偿您的行为给其所造成的损失。

暑假工是指学生利用暑假时间在相关企业打工积攒经验,赚取薪资的特定群体。暑假期间,不少高校的学生并没有选择回到老家,而是在快餐店、电影院、超市、电子企业等地打工赚钱。