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如何为员工制定职业生涯规划
问题更新日期:2024-03-18 20:57:06
问题描述
如何为员工制定职业生涯规划急求答案,帮忙回答下
- 精选答案
-
第一,理解员工的价值观并帮助员工发现自己所具有的优势;
第二,最大可能帮助员工明确自己的职业定位;
第四,企业参与员工职业发展计划时还应遵循的其他原则:
1、企业可采用工作轮换、赋予更多责任等其他职业发展方式;
3、运用适当的节奏规划员工的职业发展;
4、在公司职位发生空缺时,优先考虑内部晋升。
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