什么是川崎重工

川崎重工业株式会社(Kawasaki Heavy Industries, Ltd.)(TYO： 7012)，设立于1896年10月15日，乃日本的重工业公司，并以重工业为主要业务，与JFE钢铁(原川崎制铁)及川崎汽船有历史渊源。主要制造航空宇宙、铁路车辆、建设重机、电自行车、船舶、机械设备等。

川崎重工总公司所在地

本部

神户市中央区东川崎町3丁目1番1号

东京总公司

东京都港区滨松町2丁目4番1号（世界贸易中心大厦）

神户总公司

神户市中央区东川崎町1丁目1番3号（神户水晶塔）

历史

1878年本公司的创始人川崎正藏以建造西洋船为目的，并创建了川崎筑地造船厂（东京）。1886年事业规模得以扩大，“川崎造船厂”(神户)正式建立。

1896年 建立株式会社川崎造船厂，松方幸次郎就任第一代社长。

1906年 开设兵库工厂，开始生产蒸汽机车、货客车及桥梁。从这一年开始，造船厂也开始生产作为船舶主机的蒸气涡轮。

1906年 完成了日本第一艘潜水艇；

1911年 完成了国产化第1号蒸汽机车

1918年 在兵库工厂设置了航空机科。这是自莱特兄弟首次飞行之后仅15年，航空机仍是以木料和布料制成，只能飞行很短距离。本公司从那时起即着手进行航空机生产，此后，又成立了新的航空机工厂，制成了日本第一架全金属制航空机，奠定了今天的基础。

1919年 将船舶部分离出来，设立了川崎汽船株式会社。

1928年 将兵库工厂分离出来，设立了川崎车辆株式会社。

1937年 将航空机部门分离出来，设立了川崎航空机工业株式会社。

1922年 完成了本公司第一架航空机（乙式一型侦察机）

1926年 建造东京市的永代桥

1933年 开始“六甲号”轿车的制造销售

1934年 满铁“亚洲号”用SL7型蒸汽机车出厂

1939年 将公司名称改为川崎重工业株式会社。

1950年 将钢铁部门分离出来，设立了川崎制铁株式会社。

1966年 合并了锅炉、破碎机、搬运机械厂家的横山工业株式会社。

　 1941年 开始“飞燕”战斗机的生产

1969年 川崎重工、川崎车辆、川崎航空机三家公司再度合并，作为开展陆、海、空总体事业的综合系统工程技术厂家奠定了基础。

1972年，合并汽车制造株式会社（机车厂家）。确保了日本铁路车辆领域中一流厂家的地位。同时，扩展到城市垃圾焚烧设备领域的事业。时代在前进，20世纪日新月异的技术革新，同时结出了果实。各种大型项目要求具备高度的技术水平和广泛的工程技术领域。川崎重工最早走入了世界。

1969年 国产首台工业用机器人“川崎－Unimate2000”诞生

1972年 向市场推出“Z1”摩托车

1975年 在日本的摩托车、汽车行业中，率先在美国开始了摩托车的当地生产。进而，还在美国，从1986年开始进行铁路车辆、1988年开始进行工程机械的当地生产。

1989年，就世界最长的悬索桥•明石海峡大桥主塔工程接受订货（1998年开通）。



1991年，挖掘英法海峡海底铁路隧道，两座隧道挖掘机比预定早8个月使该隧道得以贯通。

1976年 开发燃气轮发电设备PU200

1978年 水泥成套设备（阿尔及利亚）

1979年 BK117型直升机首次飞行

1981年 日本第一艘LNG运输船下水

1991年 英法海峡海底铁路隧道挖掘机挖掘成功

1996年 公司创立100周年。

1998年 明石海峡大桥通车

2001年 为了构筑能迅速对应变革时代的新经营方式，引进了公司内企业制和执行董事制。

2002年，进一步将本公司的母体－船舶部门作为株式会社川崎造船；精机部门作为株式会社川崎精机，实施分公司的独立。

2005年，将成套设备部门作为川崎成套设备系统株式会社，实施分公司的独立。

现在，川崎重工作为拥有多种技术的企业集团，以从不间断的步伐继续向前迈进。

集团使命

「为世界上人们的丰裕生活与地球环境的未来作出贡献的‘Global Kawasaki’。」

川崎重工集团，利用在广泛领域中高度的综合技术实力，实现与地球环境的和谐，为建设丰裕、美好的未来社会，不断创造新的价值。

川崎价值观

〈价值创造〉

为全世界范围内的社会、顾客创造价值是川崎的价值观

〈独特性〉

独特性、创新性、先进性是川崎的价值观

〈最高质量〉

世界最高水平的功能、质量是川崎的价值观

集团经营原则

1. 依靠高度的综合技术实力，以提供高功能、高质量、高度安全的产品及服务为使命，得到社会与顾客的信赖。

2. 开展事业时，在所有可能的局面中，都要充分认识企业的社会责任，与地球、社会、地区和人共生。

3. 把诚实、有活力、有高度的组织性以及劳使双方相互信赖作为企业文化，在全世界的川崎集团中培育〝人财（人才）〞，并有效地使用。

4. 以〝选择与集中〞、〝质主量从〞、〝风险管理〞作为指针，力求收益能力与企业价值的持续提高。

集团行为准则

1. 站在长期的、多方面的、全球化的观点进行思考、行动。

2. 以创新为宗旨，以更高的目标，挑战困难的课题。

3. 怀着理想与热情，为实现既定目标作出最大的努力。

4. 成为具有高度伦理观与优秀人格的、为社会与人们所信赖的企业人。

5. 成为不懈自我磨炼的、独立思考重行动的〝自主独立的专业人员〞。

6. 成为既自豪又愉快的〝川崎队伍〞的优秀成员。