辅警需要考试吗

每年都会有辅警考试信息发布，因为各地市的招考时间是跟根据当地用人单位自己定的，并没有固定的招考时间，所以需要报考的朋友得时刻关注当地市的人民政府网站，辅警考试流程大致可分为：用人单位发布公告>报考>资格初审>笔试>体能测试>面试>体检>政审>试用及劳动合同签订。这里的用人单位一般为地市的公安局。

二.报考

用人单位发布公告的内容会包含本次报考的时间及报考地点，一般报考人员带上相应资料到报名地点现场报名即可。

三.资格初审

用人单位审核辅警报考人员提交的报名资料，并通过电话通知或当地政府网站公告的方式告知通过资格初审合格的人员在公告时间及地点参加笔试考试。

四.笔试

通过资格初审的报考人员需要参加用人单位的笔试考试，根据不同单位的规定会用一些不同。有些地方可能会考计算机操作能力测试及基本的法律知识；也有一些地方会考报考者公安基础知识(含《宪法》、《刑法》、《人民警察法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》)和时事政治；更有一些地方笔试考心理素质测试。总之，辅警属于合同制并不像公务员事业单位那样正式，考试内容基本看当地用人单位来定的，但是不管哪种笔试内容在报考时注意用人单位的公告发布的考试内容再对症下药是绝对没错的。

五.体能测试

不管笔试内容怎么变，辅警考试必然会有体能测试。体能测试根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行，一般测试项目包含有男子10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远等。

六.面试

体能测试合格的人员，凭报考人员身份证参加面试。面试具体事项将在当地的政务网上进行公告。

七.体检

经过层层筛选，最终测试过关的人员自行或用人单位组织参加体检，体检按照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。

八.政审

体检合格人员进行政审，政审不合格人员不予聘用。政审不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补。政审结束后，当地用人单位拟聘用人员名单将在当地的政府网站公示。

九.试用及劳动合同签订

到这里，整个考试流程基本上就就已经结束，通过试用期签订劳动合同，你就会穿上警服协助警察维护世界正义了。如果要想转正式警察编制，一般是需要考试，比如每年各省的招警考试，少部分地区会对特别优秀的辅警通过内部招考通道考试转正式警察。