薪税师考试科目

（1）薪税师阶段

这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。

（2）薪税师国际财税阶段

这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及一带一路主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。

薪税师注意事项：

1.参加考试的考生们需要检查自己电脑的电源，确保电脑正常运行，网络畅通并保证可以正常使用，不然无法顺利进行考试参加考试的考生们需要检查自己电脑的电源，确保电脑正常运行，网络畅通并保证可以正常使用，不然无法顺利进行考试

2.根据测试网页测试自己是否可以顺利进入考试系统

3.考试当天保证手机畅通

4.按照考试要求准时参加考试不要迟到

5.考试开始30分钟，考生禁止进入考试系统。考试开始60分钟后考生方可交卷

6.考试时间结束后，系统会自动将所有参加考试的人员的试卷全部提交，无法继续答题

7.考试的时间里需要使用摄像头并保持一直工作状态，电脑拍摄、抓拍画面清晰无杂物、复习资料、手机等其他电子产品

8.考试时不要翻阅任何辅导资料书籍，也不要有任何作弊的行为，都会取消考试资格

薪税师考试

薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。

薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。

薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。