教师评分表该怎么填写
教师评分表的填写应当遵循一定的结构和标准,以确保评价的全面性和公正性。以下是一个详细的填写指南:
表格标题和基本信息
表格标题 :填写表格的名称,例如“2024年教师评分表”。学校名称:
填写学校的名称。
填写日期:
填写评分表的填写日期。
被考核教师姓名:
填写被考核教师的姓名。
所在部门:
填写教师所在的部门。
职务:
填写教师的职务或职称。
评分项目及标准
仪表仪态
穿着得体、规范、和谐,符合教师形象气质(5分)。
仪容大方、妆容淡雅(5分)。
仪态端正,精神面貌积极向上(5分)。
教学目标
教学目标清晰(5分)。
能够结合学生实际制定教学计划(5分)。
符合课程标准及教材要求(5分)。
授课准备
编写教案(5分)。
熟悉教材(5分)。
授课过程
新课导入、过渡自然合理(5分)。
善于激发学生兴趣(5分)。
能够调动学生参与课堂互动积极性(5分)。
教具、教学手段使用合理(5分)。
语言生动流畅、语速适中、普通话标准(5分)。
授课内容正确,能够突出授课重点、难点,教授透彻(10分)。
板书设计合理、板面干净、整洁,无错误字,层次清晰、逻辑性强(5分)。
课后疑难解答透彻,耐心解答学生疑问(5分)。
师德
具备良好的师德,敬业奉献、为人师表(10分)。
无正当理由拒不接受学校分工者扣8分。
体罚学生遇家长到学校上访一次扣5分。
工作量
个人工作量/校平均工作量*20分。
教学业绩
个人学科业绩分/区(校)学科业绩分*25分。
在期末考试中学科权重学校第一另加5分。
填写说明
评分:
根据各项评价指标,给出相应的得分。得分可以分为“优秀”(5分)、“良好”(4分)、“一般”(3分)、“较差”(2分)等等级。
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