企业人才认定资格有哪些

企业人才认定资格通常包括以下几个方面：

基本条件

遵守国家和地方的法律、法规、规章及行业规范。

在本地工作，与本地单位签订劳动（聘用）合同或来自本地自主创业。

具备良好的社会公德和职业道德，有不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

专业知识与技能

具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会做出贡献。

在某一领域或某些领域有所专长，具备高效的工作方法、洞察力和创造性思维。

人才类别

经营人才：指企业的单位负责人和部门负责人。

管理人才：具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员。

技术人才：具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员。

技能人才：在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。

荣誉与奖项

国家高层次人才特殊支持计划中除杰出人才之外的人选。

国家杰出青年科学基金获得者。

国家优秀青年科学基金获得者。

国防科技卓越青年科学基金获得者。