中建的材料岗干嘛的

1.

材料员，也叫“材料工程师”，主要的工作就是，清点材料数量，对材料进行统计，做好材料调拨和进退货，采购零星的材料。

工作比较单调，除了点数，就是点数。点数就是清点进场材料的数量。比方说，进出一批钢筋，你需要知道钢筋吨数。

工作的时间不固定，一般情况下是需要住在项目部的，24小时随时待命，有时候半夜收材料，有时候中午退材料。

工作单调和繁琐，会让你怀疑人生，你肯定会思考难道这样的工作需要一个大学生来完成吗？

这就是行业内卷，如果你不是一名大学生，你根本没有资格干这项工作。

02

材料员整天工作就是打电话沟通。

材料员接触最多的人就是供货商，这些供货商通常比较客气，为了自己的业务，会适当的花一部分钱来打点。

材料员的工资水平并不是很高，但是你工作一段时间就会发现，你的工资只是一部分，还有一些灰色收入。

但是，作为一个材料员，别人给你500元红包，你敢要吗？

你肯定会想，我不能为了这个红包，而失去了自己的工作。

有人说，今天卖废旧钢筋头，被别人塞了800块红包，应该跟师父说吗，好迷茫？

我觉得这是工作中经常会遇到的情况，他为什么会给你钱？

是不是你损害公司的利益了？

03

材料员所在的部门叫“物资部”，物资部一般会配置物资经理和材料员。

材料员的晋升途径是，材料员—材料主管—物资经理—区域物资经理—项目经理—部门经理—部门副总。

从这个晋升途径来讲，晋升真的很难，尤其是物资经理岗位，再想升职的话，相当的难。

我见过工作6年的物资经理，现在依然是物资经理。

不是没有机会，而是受到岗位的约束。

材料员也会有一定的权利，权利来自于指挥供货商，有些事情可以找他们帮忙。

项目部有两个部门比较富裕，第一个是商务部，第二个是物资部，每个节日，有很多分包和供应商送来很多礼品，比如说，茶叶，烟酒等。

每次看到这种场景，我心想，还是商务部和物资部好啊！

羡慕的同时，你不会想到半夜起床清点材料的情况。

04

几点建议。

1、有责任感。

材料要有一定的责任感，我们经常会发现，现场材料浪费严重，要定期去现场查看，去现场检查，去现场清点数量。有可能做这些工作会比较辛苦，但是会提高自己的业务水平，为项目节约一部分资金。

2、充实自己。

材料员的工作很辛苦，也很无聊。空闲的时候，我们需要提高自己，充实自己，看一些相关专业的书籍，学习行业的知识。比方说，混凝土是由什么构成的？钢筋需要检测的项目？

3、不要为小钱折腰。

有些钱根本不属于我们，我们拿了之后，会被别人抓住把柄，一旦你不能按照别人的意愿去做，他就会威胁你。到时候，你是进退两难啊！