招聘总监理工程师要求

要应聘总监理工程师，通常需要满足以下要求：

教育背景

拥有工程类相关专业的本科及以上学历。

拥有工程师及以上专业技术职称。

工作经验

至少5年以上工程监理或相关工作经验。

熟悉工程项目的各个阶段，具备一定的项目管理经验。

在大型工程项目中担任过监理工程师或相关职位。

专业技能

熟悉国家及地方的建筑法律法规、行业标准。

掌握工程监理的基本理论、方法和手段。

具备较强的组织、协调和沟通能力。

能够熟练使用办公软件和相关专业软件。

管理能力

具备团队管理能力，能够带领团队完成监理任务。

良好的决策能力和解决问题的能力。

能够对项目进行风险评估和管控。

职业道德

遵守职业道德，公正、公平、诚信。

具备敬业精神，对工作认真负责。

保守项目秘密，不泄露与项目相关的任何信息。

其他要求

持有总监理工程师资格证书。

具备良好的身体条件，能够适应长期现场工作。

有相关行业的注册证书，如注册监理工程师、一级建造师、造价工程师等。

其他附加条件

年龄在35-45岁之间，具有大专（含）以上学历，全国注册监理工程师资格，本科以上学历优先。

为人忠恳，工作认真仔细，团队意识强。

无不良嗜好，无不良违法乱纪记录。

这些要求综合了教育背景、工作经验、专业技能、管理能力、职业道德和其他相关资质，以确保总监理工程师职位的候选人具备必要的专业能力和素质。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，确保自己符合招聘条件。