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月嫂几年工作经验合适
问题描述
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5-6年吧,工作经验丰富!!!月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。
但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂,那么,月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢 如果你想找经验丰富的,那必定是50岁左右的月嫂经验要多些,生活经验丰富,不是二十多岁的月嫂能比的,毕竟年龄经验阅历在那里!生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能,能够与家中的老人(例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑,八大姨等)能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂,难免会出现一些雇主担心的问题。首先是精力不够充沛,记忆力有所下降,容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏,甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题,人年龄大了可能不太爱收拾,对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。如果是想请年轻点的,又担心经验不足,毕竟阅历在那里,又会有其他问题。譬如,年轻人多浮躁,个性也比较突出,还没有沉稳的心态;加上护理经验和专业知识还不足,难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物,但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说,是需要沉淀的,没有几年的历练是不可能成为高级月嫂,甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主,太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。但年轻也是有优势的,从初级月嫂开始,再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。其实自30岁到45岁之间,这个年龄段的月嫂从业人数占比较重,而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说,她们无疑拥有更多的经验,可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻,也不容易引起家里不必要的麻烦。请月嫂确实也是一件费神的事情,不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂,也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。由于月嫂是个很特殊的职业,所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作,还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时,感觉是否合适,可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解,觉得合适就早点定下来。我们就碰到很多这样的客户,面试的时候觉得可以,问她要不要定下来,说回家考虑一下,过了一天之后说要这位月嫂,发现被其她客户抢走了,虽然多喜娃的月嫂比较多,但是我们每天面对的客户也是很多的,所以,想好了找月嫂,就早点明确自己的需求,让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试,适合自己的才是最好的。
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至少也要一年以上的工作经验
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好口碑的月嫂机构,一般价格较高,而且均录用工作经验3年以上的月嫂。 一般情况下,月嫂的工作是,妈妈和宝宝的日常护理,妈妈和宝宝的衣物清洗。
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月嫂三年工作经验合适,因为三年能够积累很多工作经验,能够更好地为客户服务
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