中级职称转副科条件

问题描述

精选答案

中级职称转副科有两种途径:1.公务员考试2.提拔到副科级中级职称不是副科级1.职称是专业技术上的评定标准。

中级职称是学历、评选条件等符合一定的要求，每年都举行评审，条件合格者就可以评上中级职称，此时你持有职称证书，如果单位不聘任你，证书没什么用(主要体现在工资、奖金分配上)。

2. 副科级，是行政职务。在提升的时候可能会参照职称，但与职称没有直接的关系。

3. 具有中级职称的，可能是一般干部、副科、正科或者是处级领导，相应的副科、正科或者是处级领导不一定具有中级职称。职称与职务没有直接的关系。可以调任，但调任单位必须是公务员编制，并且主管机关发文"需要某个专业人才，需要破格选拔"之类的文件，这样调上去的一般人员能变为公务员。

其他回答

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条件主要有下面三条：

首要条件是学历。中级职称转行政管理副科岗位，原则上要求具备本科学历，有些可能放宽到专科。

其次是岗位出缺。也就是说要看管理岗是否有空缺。

第三是任职条件。按照单位领导人员管理办法，管理八级岗位（副科），要求担任中级专业技术职务。也就是说，拿到中级职称并且已经聘任到岗，可以转副科。

其他回答

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中级职称几年转副科，这个问题没有统一答案。国家对此也没有任何规定，而是因人而异，因单位的不同而不同。在事业单位里，中级职称属于专业技术岗，而副科属于管理岗。中级职称是实行的专技岗工资，副科是实行的职员制工资。按理说两者是互不相干的。所以，中级职称是否转副科，几年转副科，完全由单位领导根据工作需要而定