公办学校惊现离职潮，如何才能留住好教师

问题描述

精选答案

有句话说得好：“人往高处走，水往低处流”。

这句话反映的是一个人的本性，任何人都想追求更好的生活。而对于公办教师离职潮这个问题，原因无非以下几点：

1. 追求更好的工作环境和薪资，不要冠以教师两袖清风的帽子，教师也是人。

2. 职称评定人的干预因素过多，导致职称评定出现诸多问题。

3. 如今教师的事物不仅仅只是教学，越来越多的与教学无关的事情一件接着一件压在教师的身上。

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IT人事

欢迎教师离职，教师的贪心永远不足，离职，辞职最好。现在优秀的名牌的师范生多的很。现在代遇，工资最高的就是教师，和公务员工资一样，有双休日，寒暑假，工资一分不少，还是得不到满，还想干什么，还想上天!

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会计城社区

教育的乱像导致公办教师流失是主要原因

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IT人事

补课多好，来钱快，还自由

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工程军事

离职潮？说一下具体数据比例！别动辄危言耸听！