饿了么不参加线下培训限制几天

问题更新日期：2024-04-29 16:39:45

问题描述

精选答案

1 饿了么不参加线下培训限制7天2 饿了么为了保证新员工的培训效果，规定所有员工必须在入职7天内完成线下培训，否则将被取消录用资格。

这样能够确保员工快速适应工作，并提高工作效率。

3 另外，如果员工因为特殊原因无法在规定时间内完成培训，可以向上级主管提出申请，但需要提供充足的理由和证明材料。因此，如果你计划加入饿了么团队，一定要注意培训时间限制。

其他回答

制造经济不打烊

1 饿了么不参加线下培训限制7天。

2 饿了么在新人入职后规定需要参加公司的线下培训，同时要求员工在入职后的7天之内完成培训，否则将影响员工转正和相关福利待遇。

3 饿了么采用线上和线下相结合的方式，可以让员工在自己方便的时间完成培训，避免了时间、地点限制的问题，确保了培训效果和员工的工作时间。

其他回答

制造经济不打烊

1 饿了么不参加线下培训限制的天数是两天。

2 因为饿了么的在线培训课程较为丰富，而且具有足够的灵活性，可以让送餐员自主选择时间完成，不需要到指定地点参加线下培训。

3 如果送餐员需要进行线下培训，可以通过在线预约系统进行预约，每个人可预约两天时间，因此饿了么不参加线下培训限制的天数是两天。

其他回答

考研帮帮

1 饿了么不参加线下培训限制7天 2 根据饿了么的政策，如果商家未能在许可的时间内参加线下培训，将会被限制7天内无法获得新的订单，这是为了确保商家对于服务质量有足够的了解和培训。

3 如果商家参加线下培训成功，就可以继续接收新订单，这样也可以保证消费者能够获得高质量的服务，同时也可以帮助商家提升服务质量和接单量。

其他回答

王律唠证券

1 饿了么不参加线下培训限制7天。

2 饿了么不参加线下培训是因为其采用的是线上培训模式，可以更加灵活地安排时间和地点，而且可以为更多的人提供培训机会。

3 对于想要加入饿了么的人来说，可以通过线上培训获取所需的知识和技能，而不用受到时间和地点的限制。这种培训模式不仅更加便利，而且可以提高效率和培训的质量。