注塑厂人员稼动率怎么计算

问题更新日期：2024-04-29 09:02:16

问题描述

精选答案

注塑厂人员稼动率的计算公式为：人员稼动率 = 实际工作时间 / 预定工作时间 × 100%。

注塑厂中，预定工作时间是指该岗位的标准工作时间，通常为每周40小时或每年2080小时。实际工作时间则是指工人在生产线上所花费的时间。例如，如果工人在一周中实际工作了28小时，则该工人的稼动率为：28 / 40 × 100% = 70%稼动率反映了工人的工作效率和工作时间的利用率。在实际生产中，工人可能会出现因为技能不足、缺乏经验或存在机器故障等问题导致的停机时间。因此，稼动率可以帮助厂商确定需要改进的方面，例如提高工人的技能和经验水平，以及优化设备的保养和维修。此外，稼动率还可以帮助企业确定是否需要增加或减少员工数量。如果稼动率低于80％，则说明企业可能存在生产线闲置或工人效率低下的问题，可以考虑减少员工数量或优化工作流程。如果稼动率高于90％，则说明企业需要增加员工数量来提高生产效率。具体计算步骤如下：

1. 确定该岗位的标准工作时间。

2. 统计每个工人在一段时间内实际工作的时间。

3. 使用公式（实际工作时间 / 预定工作时间 × 100%）计算每个工人的稼动率。

4. 将每个工人的稼动率相加并除以工人数量，得出注塑厂人员稼动率。

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学英语的内涵

注塑厂人员稼动率的计算公式为：(实际出勤时长/计划出勤时长) × 100%。实际出勤时长是指员工真正工作的时间，不包含请假、旷工等时间；计划出勤时长是指员工应该工作的时间，不包含加班时间。如果实际出勤时长和计划出勤时长相等，那么稼动率就是100%。通过计算稼动率，企业可以了解员工的出勤情况，及时发现问题并加以解决。除了计算稼动率，注塑厂还可以通过加强员工培训、提高员工福利待遇、改善生产工艺等手段来提高员工的工作积极性和生产效率，进一步提高注塑厂的生产效益。同时，对于员工本身也应该自觉遵守公司的相关规定，保持良好的工作状态，为企业的发展做出贡献。

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正迪经济

人员稼动率的计算公式：稼动率=稼动时间/负荷时间。

“稼动率”是指设备在所能提供的时间内为了创造价值而占用的时间所占的比重。是指一台机器设备实际的生产数量与可能的生产数量的比值。

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正迪经济

注塑厂人员稼动率的计算公式为：(实际工作时间 / 班组规定工作时间) × 100%。其中，实际工作时间指的是工人实际上班工作的时间，而班组规定工作时间是根据工作岗位和排班计划制定的工作时间。若稼动率为100%，则表示所有工人都按照规定时间工作；若稼动率低于100%，则表示存在工人缺勤或者工作时间不足的现象。注塑厂人员稼动率的计算可以反映出该工厂的生产效率和工作纪律的情况。同时，对于管理者而言，可以通过对稼动率的监控和分析，及时发现问题，对生产过程进行优化和提升，以达到更高的产出效率。

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学英语的内涵

1 稼动率计算公式为：(工作人员实际工作时间/工作人员总工作时间) *100%。

2 注塑厂人员稼动率的计算需要先确定工作人员的总工作时间，包括正常出勤时间、加班时间和休假时间等，然后再统计工作人员实际工作的时间，计算稼动率。

3 注塑厂人员稼动率的高低直接关系到生产效率和成本，因此注塑厂在制定人力资源计划和生产计划时，需要合理规划员工的工作时间，做到充分利用工作时间，提高稼动率。