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华为公司通过什么方式进行人才储备
问题更新日期：2024-04-28 03:45:56
问题描述
华为公司通过什么方式进行人才储备急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
-
大致给你捋一下：
1、员工自评，也就是PBC评分，先自评。
2、填写评估人名录，然后做360评估。
3、根据绩效（优良中差）与能力潜力（高中低）两个维度把人才划分九宫格。
4、根据前面的工作开展校准会，进行人才校准。
5、最后是整理盘点资料，人才盘点结果运用。人才盘点大致流程是这样的，华为其实也不例外，也在这个流程里。
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