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破格晋升和越级晋升区别
问题描述
- 精选答案
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所谓破格晋升,是指晋升条件并不是完全具备,但因某个方面突出(如业绩突出)而给予晋升的机会,例如某人学历是大专,不是本科,不符合职称晋升条件,但由于作过较大的成绩受到过表彰,仍然允许其职称晋升,就属于破格晋升。
所谓越级晋升,就是跨过常规一级一级地晋,如一次晋升了两级就是越级晋升。如某位专家从海外学成归来,而且有高水平的科研成果,就可以直接从讲师越级评审教授,这种跨越过常规评审先要取得副教授,再过几年才可评教授职称,就是越级晋升了。
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破格晋升指的是因为特殊情况而晋升的行为,也就是说因为突出的表现获得了特殊升职的行为。
破格晋升一般来讲都是在有巨大的贡献或者是作出了巨大的成就的情况下。
越级晋升指的是跳一级或者多级进行晋升的行为,也就是说跳级晋升的行为。越级晋升说明其水平和实力是过硬的。
- 其他回答
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破格晋升指的是被晋升提拔的人员本身却还不具备被提升到下一级职务的条件,但是因为其在岗位上所做出的突出贡献,所以放宽条件让其晋升到上一级的职务。
而越级晋升则是指因为个人表现突出,所以跳过了中间一级的职务层次,直接晋升到了更高一级的职务。
比如说,一个科员直接晋升到正科级职务,其就跳过了副科级的层次。
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破格晋升是指晋升职务的时候某些条件还没达到就晋升了职务。如助理工程师需满五年才晋升工程师,但是你可能有发明,在助工岗位二年就晋升了。越级晋升是越过中间的一些层级。如你在某些领域有了重大科研成果,直接从工程师晋升为教授级高工。
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