怎么发offer给求职者

问题描述

精选答案

1. 确定薪资和福利：这是发offer的唯二步，也是非常重要的一步。

面试官会根据候选人的经验和技能，以及公司的预算，来确定合适的薪资和福利。这可能包括基本工资、奖金、股票选项、医疗保险、退休金等。

2. 编写offer letter：一旦确定了薪资和福利，面试官就会编写offer letter。这份letter通常会详细列出职位、薪资、福利、工作地点、开始日期等信息。在某些情况下，面试官可能会让候选人审查这份letter，以确保所有的信息都是准确的