什么是职务和职级

问题描述

精选答案

区别：

1、重要性不同。

职务是实职，职级也就是以前的非领导职务，属于虚职，一实一虚，孰轻孰重不言自明。

2、权力大小不同。职务是领导岗位，有具体的分工和职责，掌握着实权，权力大责任也大。而职级公务员如果不兼任实职，其价值就体现在“员”上，属于员工，而非领导，只享受经济待遇，而没有政治待遇，没有实权。即便有，也是在实职领导允许下或者分工下才可能有具体分管的工作。说白了，职务领导职级，职务是管人的，而职级是被管的。

3、经济待遇不同。同级的职务与职级，因为职务有职务津贴等收入，一般要比同级的职级待遇要高。比如同是副处待遇，副处实职一般高于四级调研员，而三级调研员又高于副处实职。

4、工作待遇不同。或者说政治待遇有区别。职务可以享受相应的办公用房、阅文等待遇，而职级公务员在二级调研员以下，基本上没有这种待遇，比如办公用房，地市级机关副处以上领导职务在规定面积内可以享受单间待遇，而职级不行。

5、晋升待遇不同。晋升职级，相近的任职年限，领导职务一般比职级公务员有晋升优势。或者说，领导职务晋升职级一般都优先职级公务员。比如晋升一级调研员，正处级局长和二级调研员之间，一般都是局长先晋升。

其他回答

建造师小黄龙

职务和职级是组织中用于描述员工职位的两个概念。职务指的是员工在组织中担任的具体工作职责和职能，例如经理、主管、技术专家等。

职级则是根据员工在组织中的地位和职责等级划分的等级体系，用于确定员工的权力、责任和薪酬等方面。

职级通常以数字或字母表示，如高级经理、初级工程师等。区别在于，职务更侧重于具体的工作职责，而职级则更侧重于员工在组织中的地位和等级。