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kti考核与kpi的区别
问题更新日期：2024-04-26 18:33:58
问题描述
kti考核与kpi的区别急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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是kpi考核，不是kti考核，是指关键指标法，简单来说就是对工作里面的关键工作进行考核。
kpi是绩效管理中的一个环节。kpi是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
- 其他回答
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考核内容不同。kti考核与kpi的区别是考核内容不同。K ti是关键绩效考核法，主要是考核我们的工作量。KPI是指标类型考核法，主要是考核我们某一项工作内容。
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