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比亚迪h级员工绩效怎么算
问题更新日期：2024-04-26 17:18:34
问题描述
比亚迪h级员工绩效怎么算急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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比亚迪h级员工绩效一般给33%。
比亚迪底薪标准，基本都是按级别统一批发，底薪加33个点的绩效，每个新入职的员工，试用期过后都有平均每月33%的绩效，也就是拿底薪乘以1.33，这是比亚迪公司一直以来规定的绩效标准。比亚迪公司绩效考评分月考评、季考评、年终考评。
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