富士康直接人力与辅助人力的区别

问题描述

精选答案

富士康直接人力与辅助人力最大的区别是：是否为一线劳动者。

富士康DL指directlabor，意为一线劳动者、普通工人，直接人力。IDL指indirectlabor，意为辅助岗位劳动者；其中包括了DL1是师级以上的管理层，有管理职，不用每天待在产线，坐办公室，DL2是指专门针对各种工艺技术，进行维护的技术人员。

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亮化工程领跑者

富士康直接人力和辅助人力的区别是正式工和非正式工的区别，直接人力是招聘的长期工，按国家要求缴纳社保，而辅助人力是第三方代找的零时工，日结或者月结，不用缴纳社保…

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平衡人生工程师

用我的理解就是直接人力就是富士康的正式员工，是富士康HR人力资源直接招聘的，一般都是技术员工和管理团队，而铺助员工相当于就是外包派遣工没有福利，没有社保，没有补贴，没有加班费用，一般3个月工期就得踢走！

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IT一些事儿

富士康的直接人力指的是，在生产车间里面的一线工人，辅助人力指的是，从事生产车间的间接人员，其实就是指管理的人员。

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精学谈消防

区别如下：富士康直接人力是指直接从事生产的一线工人， 辅助人力从事生产的统称为间接人员 其实在一般公司里面，就是普工和其它人的区别 其实在富士康最经典别的公司没有的说法是周边单位和非周边单位 周边单位又分文周边和武周边，这个说法堪称经典，放在很多大企业都是适用