阿里hr面试不谈薪水吗

问题更新日期：2024-04-26 14:52:27

问题描述

精选答案

阿里hr面试不会首先谈薪水。

1. 阿里巴巴作为一家体量庞大的公司，除了直接为员工提供月薪外，还提供了多种福利和奖金，包括股票期权、绩效奖金、过节费等，因此在面试时HR更会关注应聘者能否符合公司的岗位需求、文化背景和职业发展愿景。

2. 另一方面，如果应聘者已经通过面试环节，HR会提供详细的薪资架构信息，并就应聘者的期望薪资进行商榷。因此，从整个面试流程来看，谈薪资并不是HR所关注的首要问题，而是在后续工作的相关环节中进行协商和解决的。

其他回答

工程游侠

1. 一般不会谈薪水2. 因为阿里的HR更注重面试者的综合素质和能力，而不是仅仅看重薪水的高低。他们会通过面试来了解面试者的专业技能、沟通能力、团队合作能力等方面，以此来评估面试者是否适合加入阿里。

3. 此外，阿里的薪资体系相对比较公平和透明，一般会根据面试者的背景和能力来制定相应的薪资待遇。因此，HR不谈薪水也不会影响面试者最终的薪资待遇。

其他回答

工程游侠

1. 不谈薪水。

2. 因为阿里的招聘流程中，薪资谈判是在面试通过之后进行的，而且阿里强调的是以能力为主导的招聘，所以在面试过程中不会过多地谈论薪资问题，而是更注重考察应聘者的能力和潜力。

3. 阿里的招聘流程中，面试是一个非常重要的环节，除了考察应聘者的专业技能和工作经验，还会考察其综合素质和团队合作能力等方面。因此，应聘者在面试过程中应该注重展示自己的能力和潜力，而不是过多地关注薪资问题。

其他回答

教师资格证考试小助手

谈。阿里四轮hr面试是会谈薪资的，阿里巴巴是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌，为天下网商提供海量商机信息和便捷安全的在线交易市场

其他回答

徐慢慢建筑

不会，面试时都会谈到薪水，双方满意才会签合同，双向选择。