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人力资源管理中的KPI是什么意思
问题更新日期：2024-04-26 13:12:49
问题描述
人力资源管理中的KPI是什么意思希望能解答下
- 精选答案
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KPI（Key Performance Indicators）即关键绩效指标，是人力资源管理中重要的一个管理工具。
它是用来衡量某种特定行动或行为的有效性，是衡量企业的成功的重要参考指标，也是对企业管理者和员工的一种考核标准。KPI能够帮助企业正确地判断自身的发展方向以及进行决策，从而指导企业朝着正确的发展方向前进。KPI是解决事物问题的重要手段，可以有效使企业达到预期的目标，促进企业实现最佳状态。
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