建筑行业要的是什么样的人才

问题描述

精选答案

建筑行业最缺的就是高级管理人才和高级技术人才。

所谓千军易得一将难求就是这个道理了。高级管理人才不仅仅是经营管理本企业，还是高级的营销人员。管理企业要懂得经营策划，预算决算，人际关系等等。高级营销人员的意义在于招投标，不仅要有人脉还要有手腕。 高级技术人才包括：房地产策划师、总建筑师、建筑师、结构工程师、园林景观设计师等等。他们区别于普通的技术人才，需要长期培训加上实际的工作经验。有了这些核心骨干人才，才可以驾驭以农民工为主的中国建筑业。

其他回答

期货界小仙女

1.持证上岗并且综合管理能力比较强的人才：目前建筑施工企业普遍出现“能干的没有证，有证的不能干”，所以紧缺的是有证又能干的人，如果具备这个条件会很抢手，并且收入也不低。

2.具备专业技能的人才：比如大型机械设备管理员就很紧缺，同样业务水平过硬的施工员、质检员、安全员、造价员等都是比较抢手的。目前市场尤其紧缺安全管理人才。

3.打铁还需自身硬，只要业务水平过硬，走到哪里都会有合适的岗位出现。