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绩效面谈是什么意思
问题更新日期：2024-04-26 12:22:34
问题描述
绩效面谈是什么意思急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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绩效面谈，是通过面谈的方式，由主管为员工为明确本期考核结果，帮助员工总结经验，找出不足，与员工共同确定下期绩效目标的过程。
通过面谈，可以对某些不便公开的事情进行交流，使员工容易接受，管理者可以及时对员工提出的问题进行回答和解释，减少沟通障碍，利于员工绩效与组织绩效有效结合。
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