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企业权责界定不够清晰怎么办
问题更新日期：2024-04-26 11:05:24
问题描述
企业权责界定不够清晰怎么办，在线求解答
- 精选答案
-
一个企业如果岗位职责不明确，会出现交代的事情互相推诿，办事拖拖拉拉 效率低,而且一旦出现问题根本就找不到责任人.1，必须建立明确的岗位职责。
并且各岗位间职责分明，权力互相制约。
2，必须健全考核制度，互相监督，一旦出现问题直接追查责任人。
3，并且成立一个专门的督查机构。严格考核、奖罚分明。
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