绩效是什么意思

问题更新日期：2024-04-26 09:44:56

问题描述

精选答案

绩效一般意义上是指工作的效果和效率。

具体来讲，就是一定时期内单位及及个人的履职表现和工作任务完成的情况，最终体现为工作行为或者结果中的投入产出比。结合学校实际，绩效可以理解为用来衡量学校工作的效果，包含人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设与综合管理等各个方面工作目标在内，最终体现为对学校改革发展目标实现程度及效率的衡量与反馈

其他回答

建造师说

绩效是指某一时期内，个人或团队所发挥的表现水平，通常衡量标准包括工作完成情况、业绩实现程度以及履行职责的能力等。

绩效作为一个衡量员工管理效率的重要指标，常常用来衡量企业的发展成就，也是衡量员工和企业的关键因素之一。

其他回答

自学习

绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。

简单地说，绩效是指一个团队员工的能力在一定环境中表现出来的程度和效果

其他回答

建造师说

绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，

是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，

它包括个人绩效和组织绩效两个方面。这是爱汇网店

铺整理的绩效是什么意思，希望你能从中得到感悟!

其他回答

小小环保工程师

绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。