华为为什么引入od模式

问题描述

精选答案

华为的OD模式，其实是华为的官方外包，与北京外企德科人力资源服务、上海有限公司联合招聘，招聘的员工与华为正式员工待遇、话语权一样，每年华为都会从OD项目中挑优秀员工转为正式编制。

华为大多数的OD招聘，18级以下的都是OD模式，OD模式也是华为提出的一种新的用工模式。对于18级以上的岗位，正式社招途径永远都是敞开。

其他回答

会计伯伯

OD是一种用工模式，由于华为需要开发研制的项目众多，自己的员工不能完成所有的科研项目。于是就把一些不是科研机密的项目打包给外面的科技公司。这些公司有中软，德科。他们负责提供科技人员，华为负责使用和考核，这就是华为的OD用工模式。