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责任制考核是什么意思

建造师小黄龙 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-04-26 09:30:57

问题描述

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是对岗位责任人业绩考核的情况,分具体项目考核,一般有,安全生产,制度执行,业务能力,质量管理等几个方面。

相当于岗位职责的具体化,就是你在这个岗位要做什么事情,用合同的方式表达,更利于考核,也为了引起当事人的重视。责任制考核可分为组织工作目标责任制与个人岗位目标责任制。