劳动用工登记证如何办理

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精选答案

我不太确定你是想了解如何办理劳动用工备案还是如何办理《用工登记证》，为你提供一些信息，希望对你有所帮助。

《用工登记证》申办程序及管理：用人单位提交用工登记证申办和相关证件、资料后，各级劳动保障就业服务机构应即时受理，并自受理之日起5日内审核完毕。符合规定的，应予以登记，发给《用工登记证》；不符合规定的，应作出书面答复。劳动用工备案办理方法：用人单位可从人社部门服务大厅窗口领取或直接从网络下载《劳动合同网上备案业务申请表》和《“网上办事大厅”业务承诺书》，按要求填写表格。准备好加盖单位公章的营业执照副本，法定代表人及经办人身份证复印件。如需了解更多信息，建议咨询当地人社局。

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劳动用工登记证需要在当地人力资源社会保障部门办理。办理时需要提供拟用工人员的身份证、户口簿、学历证明等相关材料，并填写相关表格。同时，用人单位需要具备合法的经营资质和工商注册证等证件。

一般情况下，劳动用工登记证的办理周期较短，一般为3-5个工作日，费用也比较低廉，一般在100元左右。劳动用工登记证的办理是用人单位合法经营的重要证明之一，有助于提升用人单位的信誉度和招聘形象。

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办理劳动用工登记证通常需要遵循以下步骤：

网上办理：

用人单位可以登录当地人力资源和社会保障局网站或就业网，进入相应的网上办事服务大厅进行办理。

提交《企业承诺书》，并填写招用人员信息，包括必填项。

选择参保单位并提交，等待系统自动验证匹配，审核通过后，打印带有验证码的《青岛市就业登记表》，并加盖企业公章存入被招用人员个人档案1。

现场办理：

用人单位可以携带所需材料到市、区（市）公共就业服务机构或街道（镇）人力资源社会保障服务中心申请办理。

所需材料可能包括法人代表（或负责人）身份证明复印件、用人单位介绍信、劳动合同书原件、人员名册和工资表等2