人事的职责业绩应该怎么填

问题描述

精选答案

1 工作职责和业绩怎么写？ 可以围绕以下五个内容来写：

1.目标：是指的最终目标，即大的目标方向，叙时需要简明扼要；

3.任务：是要实现目标，要确保责任的结果ok就必须要完成的相关任务，任务是要可以量化，比如检查就要注明检查的频率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及标准／相关记录，机器保养就要注明保养的频率／责任人／保养的标准／相关记录等等；

4.考核指标：是指用什标准可以衡量到这个岗位的结果，要量化；比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。