58同城里面后面hr是什么意思个

问题描述

精选答案

HR就是人力资源。

HR，Human Resource，翻译为人力资源管理。主要工作就是管理人，具体的就是招聘用人管理，对人才培训管理，薪酬管理，考勤管理，员工沟通之类的工作与发放奖励、奖金等。人力资源部门涵盖整个的“员工生命周期”（选、育、用、留），更重要的是通过员工质量的优化、企业人力资源效率的提升，对公司经营目标的实现起着推动和保障作用。人力资源部门对一家公司的重要性，已经逐渐被大家所认可，尤其是在信息技术公司和创新型公司里，一个好点子就有可能产生巨大的经济收益。所以，HR从业者自身对自己的定位也要逐步的提高，从行政的后援，到员工的服务者，再到公司变革的推动者，最终成为公司的业务战略合作伙伴。人力资源作为一种特殊资源，特征如下1、能动性人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。

2、两重性人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无可比拟的高增值性。

3、时效性人力资源与一般资源如矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。工作性质不同，人的才能发挥的最佳期也不同。一般而论，25岁到45岁是科技人才的黄金年龄，37岁为其峰值。时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段，实施最有力的激励。“HR”是指人力资源顾问。“Human Resource”的英文缩写简称。“HR”是“Human Resource”的英文缩写简称，意为：人力资源顾问“HR”（人力资源顾问）与普通传统的人事不同，不仅仅局限于招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等等工作，“HR”还进行企业的管理。

其他回答

电气科技知识

HR是人力资源的缩写，在这里您看到的金牌HR有另外意思：”求职者在招聘频道点击带有该标识的信息并在线完成投递简历或查看职位电话后，在与该企业面试过程中，因该企业的欺诈行为造成求职者直接经济损失的，通过在线申请并举证后可以获得58同城先行赔付。“也就是说该企业是经过58认证的。