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机关事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
问题更新日期：2024-04-26 07:25:33
问题描述
机关事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核，在线求解答
- 精选答案
-
1．行为导向型的考评方法，包括：主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法；客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
2．结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
3．综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结和评价中心法。
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