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问题更新日期：2024-04-26 06:55:18
问题描述
企业的培训开发体系究竟应该建立在怎样的基础之上希望能解答下
- 精选答案
-
培训体系的理论基础
建立中层管理人员以“胜任能力”为主导的人才发展策略，提高中层管理人员的管理能力，对中层管理工作岗位员工应当具备的知识、技能、个性特征以及潜在动力明确定义和方向，并为今后的发展打下良好基础；
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