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如何建立科学的绩效评价体系
问题更新日期：2024-04-26 06:38:47
问题描述
如何建立科学的绩效评价体系，在线求解答
- 精选答案
-
建立科学的绩效考核评价体系需要通过以下几个步骤：
1、根据组织战略确定组织各方面的目标；
2、通过目标确定达到目标需要的支撑指标；
3、确定绩效考核的周期；
4、确定指标的标准值和权重；
5、确定指标值的计算方法和数据采集来源；
6、确定绩效考核评价结果应用的标准；
7、确定绩效考核的流程。
这样，一套比较科学的绩效考核评价体系就建立起来了。
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