劳动法规定每周，每天工作七小时的怎么算

问题描述

精选答案

1、当然没有。

如果每月没有休息日，平均每天工作七小时则违法国家劳动法规定，实行每日八小时工作的制度，平均每周工作不得超过44小时。每周至少安排劳动者休息一天，确因特殊原因需要加班的，每日不得一般不超过1小时，情况极其特殊的，需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，加班支付加班费，并与劳动者及工会协商一致。

2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。司法依据《中华人民共和国劳动法》36条、41条