人力资源资格证报考条件和流程

问题描述

精选答案

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。

2. 人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：1）连续从事本职业工作6年以上。

2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

其他回答

英语学习者

如下

报考流程

第⼀.在各省市职业鉴定官⽅的⽹站进⾏报名

第⼆.由各省职业技能鉴定中⼼审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费⽤，缴齐费⽤后领取准考证

第四.参加全国统⼀考试，考场由各省职业鉴定中⼼组织安排

第五.考试结束后，三个⽉⾄四个⽉内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报考条件

⼈⼒资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作1年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;

(2)具有⼤专学历(含同等学历)，连续从事本职业⼯作2年以上。

(3)具有⾼中或中专学历，连续从事本职业⼯作4年以上，经本职业⼈⼒资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;