国企央企有编制吗

问题描述

精选答案

严格来说，目前的国企、央企是没有编制的（公务员的行政编制），但还存在个别历史遗留情况。

不过国企内确实存在“正式工”和“临时工”的区别。 主要区别就在于和哪个劳动主体签的合同。如果是和国企、央企直接建立的劳动关系，就是正式工；如果是和第三方机构建立的劳动关系，就是临时工了。不管是合同工还是正式工，都需要签订劳动合同。即使是正式工，劳动关系依然是按照《企业员工劳动管理办法》来进行管理。

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会计部落

国企央企有编制，这些企业有自己的组织架构和人员编制，根据其规模和业务需求来确定人员数量和职位。

编制也是一种管理资源的方式，可以帮助企业有效地配置和使用人力资源，提高企业的生产效率和竞争力。同时，国企央企的编制也受到政府的监管和调整，以确保其合理性和稳定性。

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给力考研资料

国企和央企都有编制。

1. 因为国企和央企都属于国家的重要经济组织，拥有稳定的人员需求和规模庞大的员工队伍，因此都需要拥有编制来规范人员招聘和管理。

2. 编制是国有企业中非常重要的概念，它包括核定岗位数量、工资水平、职位晋升和晋级制度等等，有利于员工稳定和企业管理的科学化。