伙食费计入什么科目

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精选答案

伙食费应该计入“应付职工薪酬-福利费”科目，主要以企业发放的职工福利以及有关财务管理规定作为参考。

根据职工福利费财务管理相关规定，公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，员工伙食费应计入应付职工薪酬—福利费科目，计提的是借记生产成本、管理费用、销售费用等，贷记应付职工薪酬—福利费。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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应付职工薪酬—福利费

根据职工福利费财务管理相关规定，公司员工伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，计提时借记生产成本，管理费用，销售费用，贷记应付职工薪酬—福利费。