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上海立信会计师事务所怎么样

成考先生 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-04-25 12:03:37

问题描述

上海立信会计师事务所怎么样急求答案,帮忙回答下
精选答案
最佳答案

开始体验很差,后面调整过来后体验很好,归属感爆棚。

一、项目好(不是指容易做,很恶心,当你处理这些问题的时候就会有进步,比如IPO,三个月参加了两个IPO,让审计员1级的审计狗很难受,但是对企业运营和财务方面的见解也会增加),成长快。

二、工作氛围较好,人际关系感觉跟学校一样,团队相处很融洽,当然也有合伙人的眼线(但是职场嘛,很正常)!三、合伙人有二十多年的从业经验,也比较厉害,很上进,不断学习新知识,是一个好的榜样,注重员工的成长,所里举办什么培训讲座都鼓励我们去,所以如果在所里而且不忙的时候,所里的小伙伴都会报名参加,什么《IPO涉税实践》、《商业礼仪》、《新准则培训》,而且注会考试前也会放半个月的假,但是有时也会告诉我们事务所是工作的地方而不是你上学的地方(职场嘛,员工就是要为企业创造价值嘛,很正常)!四、立信会计师事务所的工作经验虽然不如四大,但是认可度也是比较高的。

五、工作比较多,工资也不高,经常加班,但是我一个年轻人在乎这些干嘛呢!哈哈,什么都不说了,先干三年!一年过去了,补下后续,后面部门很多人离职了,氛围这些都不那么好了,事务所这个行业我估计还是得看部门,其实内资所就我遇见的还都不是那么规范,感觉和小民企差不多(虽然立信已经是位于国内行业前列了),本来打算长期从事事务所这个行业,虽然有很多不满,但是仍然没有离职,因为谁知道下一个会不会又是一个坑呢?更新下后续,现在去信永中和了,内推过去的,部门离职率挺低,20%左右,有经验的人也很多,期望也蛮高的,努力工作,争取明年做到业务高级,到时再来补下后续,哈哈。

2019年7月更,补下2018年10月说的后续。主要谈谈对两个所的体会吧,信永成长没有立信快,立信项目多,见得也多,做得也多,但是好处就是不会那么累(另外信永可能接项目更慎重,就现部门而言,比较差的项目应该不到20%,所以做起来不会那么辛苦);然后管理上,信永更规范,不压工资,合伙人也扣不了你的工资;氛围上感觉立信更拼,同龄人身边厉害的人更多(毕竟内资第一大所),但信永每个项目都有丰富的经理或者高级经理带领,风险可能把控得更到位;薪资上还是立信略高(如果是时薪的话肯定就是信永比较高了)。两种完全不同的风格吧,看自己的选择呢。当然这个比较可以说是两个事务所,也可以说是两个部门之间。

其他回答

立信会计师事务所品牌源自1928年潘序伦创建的潘序伦会计师事务所,是1949年前的中国四大会计师事务所。经过一系列的合并而成,在全国诸多城市有分支机构。在该品牌下的事务所收入合计3亿多元,在中国大陆列在四大会计师事务所之后。立信的英文名字 Shu Lun Pan为潘序伦韦氏音标拼法。

2009年1月加入德豪国际,为其成员所。

是不错的会计事务所