企业改制后特殊工种就不存在了吗

问题描述

精选答案

不一定不存在。

因为企业改制后，特殊工种可能会被重新调整或者精简，但并不一定会完全消失。企业的经营方针和需求决定了特殊工种是否需要继续存在。例如，在某些领域，特殊工种可能会因为技能和经验的优势而被保留下来，以保证企业的生产质量和效率。另一方面，随着技术的发展和生产方式的变革，某些特殊工种的需求也可能会消失或者被替代；但是，新的特殊工种也可能会随着新技术的出现而诞生。所以，企业改制后是否存在特殊工种，取决于社会经济环境和企业的实际需要。

其他回答

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一般来说,特殊工种是针对国企的,如果企业改制后,成为股份制企业或者私营企业,特殊工种是没有相关待遇的。也就是说经过改制后的企业,在里面工作的特殊工种将和普通工种一样,按照正常年龄退休。同时,一般认为在非国有集体企业从事特殊工种员工有相应的岗位补贴。

其他回答

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特殊工种是国家法律保护劳动者合法权益做出的规定，不是企业所能决定的，所以企业改制了特殊工种仍然存在。