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人事档案和业绩档案的区别

小中建筑课堂 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-04-21 09:57:51

问题描述

人事档案和业绩档案的区别,麻烦给回复
精选答案
最佳答案

这两种档案主要有以下区别。

一是两者的概念不同。人事档案是记录个人人事关系和个人成长经历相关资料的档案。业绩档案是记录工作成果的专门档案。二是两者所包含的资料不同。人事档案包括学历、政治经历、工作经历、工资关系、奖惩情况等等各方面资料。业绩档案主要是工作业绩、工作成果和受到工作奖励的相关资料。

其他回答

两者区别很大

一,对象不同,人事档案是记录个人的履历,业绩档案是记录做过的工作成绩

二,内容不同,人事档案记录个人成长的所有主要经历。业绩档案主要对个人所做事业的表述

三,管理和作用不同,人事档案有专门的组织人事部门管理使用

四,查阅方式不同,人事档案需要一定的查阅程序。

其他回答

人事档案是一个人从出生到上学,然后参加工作的仔细记录,也就是一个人的经历的原始记录。

业绩档案是一个团队或者一个人的做的业绩的多少的记录。

其他回答

人事档案是包含了学历档案,党员档案,工作经历档案的一种专人管理的档案,是保密的。

业绩档案专门是工作中做出的成绩材料的一种档案材料,是可以公开的