职业健康档案与职业健康监护档案分别包括哪些内容

问题描述

精选答案

职业健康档案和职业健康监护档案都是指企业和机构根据法律法规规定，对员工健康状况和职业病危害因素进行记录和管理的档案。

其主要区别在于适用范围和内容不同。职业健康档案是用于企业或机构对员工职业健康状况进行记录和管理的档案。其主要包括以下内容：

1. 个人基本信息：如姓名、性别、年龄、身份证号码等；2.职业史：如从事过哪些工种、工作岗位、工作时间等；3.体检信息：如体检日期、检查报告、职业病筛查结果等；4.职业病危害因素接触情况：如有无职业病危害因素接触史、接触剂量、防护措施等；5.职业病病史：如患过哪些职业病、病因、严重程度等；6.职业健康监护台账：如职业健康检查时间、检查方法、检查结果等。职业健康监护档案是用于规范职业健康监护管理的档案。其主要包括以下内容：

1. 单位基本情况：如单位名称、地址等；2. 监护对象情况：如监护人员的基本情况和职业史等；3. 职业病危害因素情况：如劳动密切度、接触剂量、劳动保护设施的齐全与否等；4. 职业健康监护台账：如职业健康检查时间、体检项目、检查结果等；5. 监护措施情况：如个体防护用品配备使用情况、作业场所卫生管理情况、行政管理措施等；6. 职业病防治工作情况：如职业健康教育情况、职业病防治措施和效果等。以上内容是职业健康档案和职业健康监护档案的主要内容，但具体情况还需根据当地的法律法规和企业实际情况进行确定。

其他回答

成考哥

职业健康监护档案应包括以下内容：

（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

（三）职业健康检查结果及处理情况；

（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处２万元以上５万元以下的罚款。