什么叫视同工龄认定

问题描述

精选答案

视同工龄认证指的是公司或组织对于新员工的入职工作经验进行认证，使得新员工可以将之前在同领域、同职业中的工作经验纳入当前的工作年限中，从而达到与同龄人相同的工作年龄，提高入职时的职位和薪资待遇。

通常来说，视同工龄认证需要考虑的因素包括纳入认证的工作经验是否符合当前职位的要求，认证过程是否科学、公正、严谨，认证结果是否符合法律法规和企业政策等。因此，视同工龄认证是一项重要的人才评价和管理工作，对于企业吸引和留住有经验的优秀人才至关重要。

其他回答

也士工程师

视同工龄认定是指在进行工龄认定时，将某些特定情况下的工作年限视为连续的工作年限，并将其视为社保缴费年限。

这些特定情况包括在实行养老保险制度之前的工作年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。视同工龄认定有助于退休人员获得更高的养老金。

其他回答

审计圈

视同工龄认定是指在实行养老保险制度之前,个人的工作年限可以直接算做社保的缴费年限。如果没去认定,就相当于主动放弃了多发的养老金。

视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的,在实行了养老保险个人缴费制度之前,国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限,以及可以被认定为视同工龄的其他情形。