企业技工评定优缺点

问题描述

精选答案

优点:

1、加强行业的规范为了各行各业的健康发展，国家制定了一系列的规章制度，其中就包括对从业人员的职业技能鉴定。

同时，要求专业人员通过技能鉴定，才能确保行业内部不出现问题。比如，在建筑行业要求现场管理人员的九大员证书，方能更好的避免安全事故和建筑质量问题。

2、解决企业用工麻烦个人获得职业资格证书，代表具备相关岗位的知识基础和技术能力，可以正式的参与到工作中。而在招聘中，企业除了查看学历证明外，就可以查看职业资格清楚对方的实力。也因此，就能了解人员是否满足要求，极大的解决用工麻烦。

3、提高个人的竞争力相信大家找工作时，都遇到过招聘会上人满为患的情况，也知晓当下的工作竞争是多么激烈。如果能够通过职业技能鉴定，拿着证书去参加招聘，无疑会让企业高看一眼。此外，在一些特定行业，国家要求从业人员必须具备职业资格证书。这样的话，个人有了此行业的资格证书，就能在招聘中淘汰绝大部分人。缺点:

1、拉高职业门槛对于初入职场的新人或是刚毕业的大学生来说，因为没有工作经历或专业知识积累，往往达不到参加职业技能鉴定的条件。这样的话，新入职场的人们就只能从事繁重、劳累的简单工作，无形中拉高了求职的门槛。

2、滋生挂靠乱象职业技能鉴定通过后，考生获得的职业资格证书，具体又分为了从业资格和执业资格两类。其中，执业资格属于国家准入类，要经过注册后才能开展工作。而在很多行业资质（如施工资质、勘察资质）办理中，国家就会要求企业，拥有一定数量的执业人员。而由于办资质企业增多，有证的专业人员较少，非专业人员考证挂靠的情况就屡见不鲜。